Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine befristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten Ihnen zunächst eine auf 6 Monate befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung an, mit der Option auf Verlängerung. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann.
• Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. 
• Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt.
• Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen, und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen
• Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund
• Unterstützung bei der AG-Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft
• Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht
• Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft
• Förderpflege der Schüler*innen
• Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten
• Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen
• Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten
• Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen

• Eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“
• Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium
• Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag 

Was ist noch wichtig?

An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen.
An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit, über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt.

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.08.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. 

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich in der Kalenderwoche 35/36 stattfinden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch unter Martina.Koch@Heideweg-Schule.org zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de