ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)
paedagogik-jobs.de
1. Geltungsbereich
Diese AGB regeln die Nutzung der Online-Plattform https://www.paedagogik-jobs.de durch Inserenten (Arbeitgeber/Institutionen) sowie Bewerber/Nutzer. Abweichende Bedingungen werden nicht Vertragsbestandteil, sofern wir ihnen nicht ausdrücklich zustimmen.
2. Leistungen der Plattform
Wir stellen eine Online-Plattform zur Veröffentlichung und Darstellung von Stellenanzeigen sowie zur Kontaktaufnahme zwischen Bewerbern und Inserenten bereit. Wir sind keine Arbeitsvermittlung und schulden keinen Vermittlungserfolg.
3. Registrierung und Nutzerkonto
Bestimmte Funktionen (z. B. Newsletter-Einstellungen oder Merkliste) können eine Registrierung erfordern. Die bei der Registrierung gemachten Angaben müssen wahrheitsgemäß sein und aktuell gehalten werden.
4. Bewerbungen / Kontaktmöglichkeiten
Inserenten können je Anzeige festlegen, ob Bewerbungen per E-Mail, über einen externen Link oder über ein Formular erfolgen. Bei Formularbewerbungen werden die eingegebenen Daten an den Inserenten per E-Mail übermittelt. Für die weitere Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen ist der Inserent verantwortlich.
5. Pflichten der Inserenten
Inserenten sichern zu, dass Inhalte der Stellenanzeigen rechtmäßig sind, keine Rechte Dritter verletzen und den Tatsachen entsprechen. Insbesondere sind gesetzliche Informationspflichten (z. B. arbeitsrechtliche, wettbewerbsrechtliche, datenschutzrechtliche) einzuhalten.
6. Pflichten der Nutzer/Bewerber
Nutzer dürfen die Plattform nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften verwenden und keine rechtswidrigen Inhalte übermitteln. Zugangsdaten sind geheim zu halten.
7. Verfügbarkeit und Änderungen
Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit, schulden jedoch keine ununterbrochene Erreichbarkeit. Wir können Funktionen weiterentwickeln oder ändern, sofern dies für Nutzer zumutbar ist.
8. Haftung
Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) und begrenzt auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden. Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig.
9. Rechte an Inhalten
Inserenten räumen uns für die Dauer der Schaltung das Recht ein, die Anzeigeninhalte zum Zwecke der Veröffentlichung auf der Plattform und zur Bewerbung der Anzeige (z. B. Teaser/Listenansichten) zu nutzen. Urheber- und Markenrechte verbleiben beim Rechteinhaber.
10. Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden sich in der Datenschutzerklärung. Inserenten sind für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die sie erhalten, datenschutzrechtlich eigenständig verantwortlich.
11. Plattform-to-Business (P2B) – Transparenzinformationen für Inserenten
Soweit anwendbar, informieren wir nach der Verordnung (EU) 2019/1150 (P2B) insbesondere über: (a) Ranking/Sortierung von Anzeigen (z. B. Aktualität, Vollständigkeit, Suchkriterien), (b) Datenzugang (Inserenten sehen ihre eigenen Anzeigen- und Leistungsdaten), (c) interne Beschwerdebearbeitung. Beschwerden können per E-Mail an info@personal-sozial.de gerichtet werden; wir bemühen uns um eine Antwort innerhalb von 14 Tagen. Eine Mediation kann einvernehmlich vereinbart werden.
12. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand ist, soweit zulässig, Hamburg. Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Stand: Februar 2026